湖南工业大学就业指导处部门职能职责
时间:2016-5-24
就业指导处作为学校毕业生就业工作职能管理部门,在坚持宏观管理与微观指导并举的原则和基础上,充分依靠与发挥各二级学院主动开展就业工作的积极性,突出就业工作内涵发展和规范管理,实施就业工作重心下移的战略转移。主要职能职责是:
一、全面贯彻落实国家、省就业政策,不断创新和完善就业指导和信息化服务体系,面向社会需求和广大毕业生需要,加强调查研究,积极探索与建立“规范化、科学化、职业化”的就业工作运转机制。
二、以市场为导向,积极开拓就业市场,深化“校企、校地”人才智力合作,建立较稳定的面向全国的毕业生实习基地和就业基地,为毕业生提供较充分的就业机会和就业平台。并树立就业工作的质量意识,在保证毕业生充分就业的前提下,积极扩大与全球500强、国内行业500强等大型优质企业的重点合作关系,努力为毕业生创建高品质的高端就业市场。
三、坚持“以人为本、为学生服务、维护学生利益、保障学生就业”的工作理念,积极加强就业指导教育教学,帮助广大毕业生主动适应市场需要,充分挖掘自身潜力,树立正确择业观,全面做好个性化就业定位和职业生涯的规划设计。
四、加强对全校就业工作人员的培训和对各学院就业工作办公室的业务指导,努力建设一支政策理论水平高,业务能力强,服务态度好的专业化就业工作队伍。
五、加强分校际间,社会各行业之间的交流合作,学他人之长,补已之短,不断拓宽就业工作思路。
就业指导处下设办公室、资源拓展科、就业指导科、就业管理科、大学生就业指导教研室等机构。